Вопрос для разборчивого кандидата


Работа для Вас, Пермский выпуск № 17 от 18 февраля 2013г.:

ВопросВопрос для разборчивого кандидата

Как грамотно ответить на вопрос рекрутера: «рассматриваете ли вы в данный момент еще какие-либо предложения о работе?»

 

Отвечает ведущий консультант кадровой компании Аванта – Елена Гребнева.

На подобные вопросы нужно отвечать правдиво, но без особых подробностей. Если вы действительно рассматриваете для себя несколько вариантов работы, можно так и сказать (только вариантов не должно быть более двух-трех). При этом можно подчеркнуть, что в данном предложении есть некоторые преимущества и для вас оно наиболее привлекательно. Если кроме данной вакансии, вы  ничего не рассматриваете, скажите об этом открыто, при этом дайте понять, что причина не в том, что вам отказывают или вакансий подходящих нет, а в том, что вы сознательно выбрали данную компанию и вакансию, эта работа вам подходит и вы будете здесь максимально эффективны.  Таким образом вы подчеркнете свою мотивацию. Иногда к нам приходят соискатели, которые говорят, что за последнюю неделю они побывали на 10 собеседованиях и практически во всех компаниях им сделали предложение, «вот, хожу, выбираю». Человеку кажется, что, подчеркнув свою востребованность, он повысит свои шансы на получение работы. Но зачастую это имеет обратный эффект, и демонстрирует то, что человек подходит к выбору работы необдуманно, рассматривает все подряд, не мотивирован на конкретную работу, компанию, ну… или просто хвастунJ.