Работа для Вас, Пермский выпуск № 47 от 06 мая 2013:

Вопрос: Зачем нужна анкета на собеседовании?

Зачем работодатели просят соискателей перед собеседованием заполнять длинные анкеты, ведь многие вопросы в них повторяют резюме?

Отвечает руководитель группы кадровой компании Аванта – Лариса Стародумова.

Резюме, составленное в свободной форме, может не отражать моментов, важных для данного работодателя, по которым компания проводит первичный отбор еще до личной встречи. Также снимается часть уточняющих вопросов, задаваемых на собеседовании. Это позволяет экономить время, как кандидата, так и рекрутера. Длинные анкеты, как правило, бывают в крупных компаниях, которые формируют базу данных кандидатов, в том числе для кадрового резерва. Часто анкета предприятия заполняется для проверки службой безопасности.