Работа для Вас, Пермский выпуск № 103 от 18.09.2013г.

⇒ Вопрос: В объявлении указан для связи только мобильный номер. Что это значит? «Работа для Вас» всегда советовала читателям с осторожностью относиться к объявлениям о вакансиях, в которых указан лишь мобильный номер работодателя. Ведь у отдела кадров должен быть стационарный городской телефон. Однако сегодня многие, даже известные компании широко используют мобильную связь. Как соискателю относится к этому факту?

Отвечает консультант кадровой компании Аванта – Мария Глазова.

Если в объявлении указан только мобильный номер, то непременно стоит проверить информацию. Многим специалистам сейчас выдают мобильные номера для работы, поэтому нужно обратить внимание на название компании в объявлении, а так же проанализировать сам текст.  Затем необходимо посмотреть их сайт, позвонить на стационарный номер и узнать, размещали ли они данную вакансию. Если ответ положительный, то попросите соединить со специалистом, занимающимся подбором или просто уточните номер, указанный в объявлении. Если же компания не размещала данную вакансию или объявление без названия предполагаемого работодателя, то вероятно, вы столкнулись со случаем мошенничества и лучше не перезванивать, какое-бы не было заманчивое предложение.