Наша компания была организована в 1995 году и стала первым рекрутинговым агентством в Пермском крае, предлагающим услуги подбора квалифицированного персонала.
В течение первых 12 лет компания входила в региональную сеть «Анкор» в качестве партнера. В это время мы не только выполняли региональные проекты, но активно сотрудничали с местными работодателями, оказывая поддержку в различных вопросах управления персоналом, информируя об инновациях и развивая новую бизнес культуру на рынке труда.
Наши консультанты и менеджеры часто становились «пионерами», предлагая клиентам новые в Пермском крае услуги:
- тренинги для HR специалистов, тренинги продаж с 1998 г.
- услуги аутплейсмента с 1998 г.
- специализированные исследования заработных плат с 1999 г.
- услуги аутстаффинга и аутсорсинга персонала с 2003 г.
C 2007 года в связи с изменениями в бизнесе наших московских партнеров, мы произвели ребрендинг, оставшись верными принципам индивидуального подхода к каждому клиенту и высокому качеству услуг.
Работая под новым брендом, AVANTA Personnel расширила географию оказания услуг на Уральский, Приволжский и Сибирский федеральные округа.
Экономические спады 1998 и 2008 годов помогли увидеть нам новый потенциал развития, предложить клиентам новые кадровые услуги. В такие периоды мы осуществляем проекты, направленные на помощь работодателям в ситуациях высокой социальной напряженности, а так же сокращаемым из компаний сотрудникам найти свое место на рынке труда.
В течение всей своей истории кадровая компания Аванта стабильно занимает высокие позиции в рейтингах кадровых агентств края и региона (журнал «Эксперт», издание «Бизнес Класс», издание «Деловой квартал», интернет порталы и др.).
Консультанты кадровой компании Аванта – это профессионалы специализирующиеся в сферах: производство, промышленные продажи, FMCG, DCG, пищевая и фармацевтическая промышленность, ритейл, банковский сектор и д. р.
Основываясь на знании рынка, используя ежедневно обновляемую внутреннюю базу данных и совершенствуя методы подбора, наши специалисты успешно выполняют сложные узкоспециализированные проекты, географически удаленные поиски, оценку личностных и деловых качеств топ-менеджеров.
Наши преимущества:
- локальная и нишевая экспертиза консультантов, имеющих многолетний опыт работы на определенном сегменте рынка;
- использование совокупности профессиональных ресурсов под задачу клиента, готовность адаптироваться к изменениям рынка и клиента;
- «настройка» консультанта на потребности конкретного клиента, понимание особенностей его корпоративной культуры и бизнес-задач.